Грайченко В. Формування стратегії сукупної винагороди через систематизацію
елементів заохочення співробітників в різних активах в компанії Х: магістерська робота (073 «Менеджмент»). Український католицький університет. Кафедра управління та організаційного розвитку. Львів: УКУ, 2020, 74 с.
Abstract:
У роботі здійснено розробку та впровадження стратегії сукупної
винагороди працівників через систематизацію елементів заохочення шляхом
визначення внутрішньої корпоративної цінності посад та побудови системи
грейдів.
