Розробка системи кар’єрного зростання для педагогічних працівників мережі приватних дитячих садків

Abstract

Втілення цінностей мережі садків у щоденний побут забезпечують саме люди, в першу чергу - вихователі та асистенти вихователів, які щодня безпосередньо працюють з дітьми. Тому дуже важливими є мотивація та лояльність цих працівників, що дозволяє садочкам забезпечувати стабільно високий рівень якості послуг.