Розробка системи кар’єрного зростання для педагогічних працівників мережі приватних дитячих садків

Стрельченко, Юлія

Домівка
→
Students Research & Project Works | Роботи студентів
→
Факультет суспільних наук
→
Управління персоналом та організаційний розвиток
→
2019
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Стрельченко, Юлія
dc.date.accessioned	2023-11-27T11:42:46Z
dc.date.available	2023-11-27T11:42:46Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.citation	Стрельченко Ю. Розробка системи кар’єрного зростання для педагогічних працівників мережі приватних дитячих садків: магістерська робота (073 «Менеджмент»). Український католицький університет. Кафедра управління і організаційного розвитку. Львів: УКУ, 2019, 73 с.	uk
dc.identifier.uri	https://er.ucu.edu.ua/handle/1/4205
dc.description.abstract	Втілення цінностей мережі садків у щоденний побут забезпечують саме люди, в першу чергу - вихователі та асистенти вихователів, які щодня безпосередньо працюють з дітьми. Тому дуже важливими є мотивація та лояльність цих працівників, що дозволяє садочкам забезпечувати стабільно високий рівень якості послуг.	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.subject	кар’єрне зростання	uk
dc.subject	приватні дитячі садочки	uk
dc.subject	персонал	uk
dc.subject	кадри	uk
dc.subject	садок	uk
dc.title	Розробка системи кар’єрного зростання для педагогічних працівників мережі приватних дитячих садків	uk
dc.type	Preprint	uk
dc.status	Публікується вперше	uk