Досліджено особливості формування та зміцнення бренду роботодавця ТОВ «Інтерфіл» та розроблення проекту рекомендацій щодо його впровадження для утримання ключових працівників та залучення нових.
В дипломному проекті здійснено дослідження особливостей формування та зміцнення бренду роботодавця ТОВ «Інтерфіл» та розроблено проект щодо його впровадження для утримання ключових працівників та залучення нових, а також розробки моделі нематеріального стимулювання працівників товариства.
