Зміцнення бренду роботодавця шляхом створення моделі нематеріальної мотивації та покращення умов праці

Лукач, Вукторія

Домівка
→
Students Research & Project Works | Роботи студентів
→
Факультет суспільних наук
→
Управління персоналом та організаційний розвиток
→
2019
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Лукач, Вукторія
dc.date.accessioned	2023-11-24T12:10:09Z
dc.date.available	2023-11-24T12:10:09Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.citation	Лукач В. Зміцнення бренду роботодавця шляхом створення моделі нематеріальної мотивації та покращення умов праці: магістерська робота (073 «Менеджмент»). Український католицький університет. Кафедра управління і організаційного розвитку. Львів: УКУ, 2019, 80 с.	uk
dc.identifier.uri	https://er.ucu.edu.ua/handle/1/4196
dc.description.abstract	Досліджено особливості формування та зміцнення бренду роботодавця ТОВ «Інтерфіл» та розроблення проекту рекомендацій щодо його впровадження для утримання ключових працівників та залучення нових.	uk
dc.description.abstract	В дипломному проекті здійснено дослідження особливостей формування та зміцнення бренду роботодавця ТОВ «Інтерфіл» та розроблено проект щодо його впровадження для утримання ключових працівників та залучення нових, а також розробки моделі нематеріального стимулювання працівників товариства.	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.subject	бренд	uk
dc.subject	товарний бренд	uk
dc.subject	марка товару	uk
dc.title	Зміцнення бренду роботодавця шляхом створення моделі нематеріальної мотивації та покращення умов праці	uk
dc.type	Preprint	uk
dc.status	Публікується вперше	uk