Результативність протоколу «empower» у роботі з емоційним уникненням серед волонтерів, які надають психосоціальну допомогу

Abstract

Тема дипломної роботи: "Результативність протоколу «EMPOWER» у роботі з емоційним уникненням серед волонтерів, які надають психосоціальну допомогу". Робота складається з трьох розділів, кожен з яких містить від трьох до п'яти підрозділів. У списку використаних джерел зазначено 40 найменувань, а загальний обсяг роботи становить 56 сторінок. Робота спрямована на вивчення впливу протоколу "EMPOWER" на прояви емоційного уникнення у волонтерів в умовах воєнного конфлікту в Україні. Зміни в Україні, пов'язані з повномасштабною війною, призвели до збільшення числа внутрішньо переміщених осіб та біженців, які потребують психосоціальної підтримки. Волонтери, які надають цю допомогу, часто самі стикаються зі значними психологічними труднощами. Протокол "EMPOWER" обрано через його здатність знизити вираженість таких станів, його короткотривалість у впровадженні та відсутність потреби у додатковій психологічній освіті для волонтерів. Метою роботи є оцінка ефективності протоколу "EMPOWER" у подоланні емоційного уникаючого поведінки волонтерів, що забезпечують психосоціальну підтримку в умовах воєнного конфлікту. Об'єктом дослідження є емоційне уникнення серед волонтерів, що надають психосоціальну підтримку. Предметом дослідження є вплив протоколу "EMPOWER" на емоційне уникнення серед волонтерів. Методи дослідження включають теоретичний аналіз наукової літератури, емпіричне дослідження через анкетування та тестування психологічними опитувальниками. Вплив протоколу передбачає

зниження вираженості емоційного уникнення та пов'язаних з ним психологічних проявів у волонтерів, що забезпечують психосоціальну підтримку.