Bibliographic description:
Петрига Г. Розробка та впровадження EVP для побудови внутрішнього та
зовнішнього бренду роботодавця для ГО “Українська академія лідерства”: магістерська робота (073 «Менеджмент»). Український католицький університет. Кафедра управління та організаційного розвитку. Львів: УКУ, 2020, 82 с.
Abstract:
Бренд роботодавця відокремлює одну компанію від інших, а однією з
найбільших проблем в процесі найму є завдання переконати кандидатів в тому,
що дана організація - це відмінне місце для роботи. У найкращих талантів
завжди чимало пропозицій на ринку, тому позиціонування організації набуває
чи не вирішального значення.
Водночас високий рівень лояльності та залученості співробітників
компанії - це ключ до того, щоб організація залишалася
конкурентоспроможною, прибутковою і успішною. Предметом даного дипломного проекту є ціннісна пропозиція
роботодавця ГО “Українська академія лідерства”. А основними цілями проекту
є розробка системи рекомендацій по формуванню і просуванню EVP-моделі для
побудови конкурентоспроможного зовнішнього та внутрішнього бренду
організації як роботодавця.
