Бібліографічний опис:
Сінькевич Ю. І. Організаційна культура та її роль у розвитку людського капіталу (на
прикладі ГО “МО СТАН”). Магістерська робота: (073 “Менеджмент”). Український католицький університет. Кафедра управління та організаційного розвитку; наук. кер.: Вуйцик О.І., к. е. н., старша викладачка – Львів: УКУ, 2022. – 100 с.
Короткий опис (реферат):
У даній роботі розкрито теоретичні аспекти поняття організаційної культури та досліджено її вплив на розвиток людського капіталу у громадському секторі. Розроблено практичні рекомендації щодо розвитку людського капіталу на прикладі громадської організації “МО СТАН” на основі організаційної культури.
