Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Сатурська, Марта | |
dc.date.accessioned | 2024-02-13T12:03:48Z | |
dc.date.available | 2024-02-13T12:03:48Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.citation | Сатурська М. Особливості емоційного вигорання у працівників з різним рівнем залученості в роботу : магістерська робота : (053 «Психологія») / М. Сатурська ; Український католицький університет ; кафедра психології та психотерапії. – Львів: УКУ, 2023. – 77 с. | |
dc.identifier.uri | https://er.ucu.edu.ua/handle/1/4372 | |
dc.description.abstract | Емоційне вигорання вже не перший рік є об’єктом психологічних досліджень, оскільки є поширеною проблемою серед професійних груп, які працюють з людьми або в сферах, де є високе емоційне навантаження. Зараз надзвичайно багато людей стикаються з даною симптоматикою, і на противагу емоційному вигоранню виступає феномен залученості в роботу. В різних дослідників різний погляд на взаємозв’язок емоційного вигорання та залученості в роботу, тому важливо дослідити чи дійсно вони є протилежними поняттями і що саме впливає на розвиток емоційного вигорання. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.subject | емоційне вигорання | uk |
dc.subject | залученість в роботу | uk |
dc.subject | стрес | uk |
dc.subject | сфера діяльності | uk |
dc.subject | робочі вимоги | uk |
dc.subject | робочі ресурси | uk |
dc.subject | емоції | uk |
dc.subject | суб’єктивне переживання емоцій | uk |
dc.title | Особливості емоційного вигорання у працівників з різним рівнем залученості в роботу | uk |
dc.type | Preprint | uk |
dc.status | Публікується вперше | uk |