dc.contributor.author |
Сатурська, Марта
|
|
dc.date.accessioned |
2024-02-13T12:03:48Z |
|
dc.date.available |
2024-02-13T12:03:48Z |
|
dc.date.issued |
2023 |
|
dc.identifier.citation |
Сатурська М. Особливості емоційного вигорання у працівників з різним рівнем залученості в роботу : магістерська робота : (053 «Психологія») / М. Сатурська ; Український католицький університет ; кафедра психології та психотерапії. – Львів: УКУ, 2023. – 77 с. |
|
dc.identifier.uri |
https://er.ucu.edu.ua/handle/1/4372 |
|
dc.description.abstract |
Емоційне вигорання вже не перший рік є об’єктом психологічних досліджень, оскільки є поширеною проблемою серед професійних груп, які працюють з людьми або в сферах, де є високе емоційне навантаження. Зараз надзвичайно багато людей стикаються з даною симптоматикою, і на противагу емоційному вигоранню виступає феномен залученості в роботу. В різних дослідників різний погляд на взаємозв’язок емоційного вигорання та залученості в роботу, тому важливо дослідити чи дійсно вони є протилежними поняттями і що саме впливає на розвиток емоційного вигорання. |
uk |
dc.language.iso |
uk |
uk |
dc.subject |
емоційне вигорання |
uk |
dc.subject |
залученість в роботу |
uk |
dc.subject |
стрес |
uk |
dc.subject |
сфера діяльності |
uk |
dc.subject |
робочі вимоги |
uk |
dc.subject |
робочі ресурси |
uk |
dc.subject |
емоції |
uk |
dc.subject |
суб’єктивне переживання емоцій |
uk |
dc.title |
Особливості емоційного вигорання у працівників з різним рівнем залученості в роботу |
uk |
dc.type |
Preprint |
uk |
dc.status |
Публікується вперше |
uk |