Удосконалення системи управління віддаленими командами проєкту «СпівДія заради Дітей» БО БФ «СпівДія»

Бурденюк, Сніжана

Home
→
Students Research & Project Works | Роботи студентів
→
Факультет суспільних наук
→
Управління персоналом та організаційний розвиток
→
2024
→
View Item

dc.contributor.author	Бурденюк, Сніжана
dc.date.accessioned	2024-02-09T09:04:03Z
dc.date.available	2024-02-09T09:04:03Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.citation	Бурденюк С. В. Удосконалення системи управління віддаленими командами проєкту «СпівДія заради Дітей» БО «БФ «СпівДія» : магістерська робота: 073 Менеджмент / Бурденюк С.В. ; Український католицький університет, кафедра управління та організаційного розвитку ; наук. кер.: Юзькова Олена, к.держ.упр. – Львів : УКУ, 2024. – 99 с.
dc.identifier.uri	https://er.ucu.edu.ua/handle/1/4337
dc.description.abstract	магістерській дипломній роботі розглянуто основні поняття про управління командами та особливості управління віддаленими командами, інструменти для побудови стратегії управління людськими ресурсами, зокрема в умовах криз. Описано створення Благодійної організації «Благодійного фонду «СпівДія» та проєкту «СпівДія заради Дітей». Проведено оцінку управління людськими ресурсами у фонді та програмних напрямках. На основі оцінки та виявлених недоліків в управлінні людськими ресурсами у віддалених командах розроблено рекомендації та систему моніторингу і оцінки управління людськими ресурсами.	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.subject	управління людськими ресурсами	uk
dc.subject	Фонд	uk
dc.subject	віддалені команди	uk
dc.subject	команди	uk
dc.subject	human resource management	uk
dc.subject	foundation	uk
dc.subject	remote teams	uk
dc.subject	teams	uk
dc.title	Удосконалення системи управління віддаленими командами проєкту «СпівДія заради Дітей» БО БФ «СпівДія»	uk
dc.type	Preprint	uk
dc.status	Публікується вперше	uk
dc.description.abstracten	The master`s thesis discusses the basic concepts of the team management and the specific of managing remote teams, tools for building a human resource management strategy, including in times of crisis. The thesis describes the creation of the Charitable Organization «SpivDiia» and the project «SpivDiia for Children». An assessment of human resource management in the foundation and program areas was conducted. Based on the assessment and the identified shortcomings in human management in remote teams, recommendations and a system for monitoring and evaluating human resource management have been developed.	uk