Ідентифікація корпоративних цінностей компанії Agiliway та їх впровадження в HR процеси компанії

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Свірська, Галина
dc.date.accessioned 2023-11-27T11:20:40Z
dc.date.available 2023-11-27T11:20:40Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.citation Свірська Г. Ідентифікація корпоративних цінностей компанії Agiliway та їх впровадження в HR процеси компанії: магістерська робота (073 «Менеджмент»). Український католицький університет. Кафедра управління і організаційного розвитку. Львів: УКУ, 2019, 71 с. uk
dc.identifier.uri https://er.ucu.edu.ua/handle/1/4203
dc.description.abstract Ціль проекту полягає в ідентифікації корпоративних цінностей і їх впровадження в HR (Human Recourses) процеси компанії Agiliway. uk
dc.description.abstract Суть даної роботи полягає в ідентифікації корпоративних цінностей компанії Agiliway, які відповідають організаційному типу її культури і забезпечать зміцнення компанії, досягнення її стратегічних цілей.Компанія, Agiliway розпочала свою діяльність в 2015 році як IT аутсорсингова компанія, її культура була сформована відповідно до даної специфіки ведення бізнесу. uk
dc.language.iso uk uk
dc.subject корпоративна культура uk
dc.subject цінності компанії uk
dc.subject корпоративні цінності uk
dc.title Ідентифікація корпоративних цінностей компанії Agiliway та їх впровадження в HR процеси компанії uk
dc.type Preprint uk
dc.status Публікується вперше uk


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних зібраннях

Показати скорочений опис матеріалу

Пошук


Перегляд

Мій обліковий запис