Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Клуб, Марта | |
dc.date.accessioned | 2023-10-27T12:35:36Z | |
dc.date.available | 2023-10-27T12:35:36Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.citation | Клуб М. Створення стратегії розвитку бренду роботодавця на прикладі маркетингового агентства Panem. Магістерська робота (073 «Менеджмент»). Український католицький університет. Кафедра управління і організаційного розвитку. Львів: УКУ 2023, 138 с. | uk |
dc.identifier.uri | https://er.ucu.edu.ua/handle/1/4109 | |
dc.description.abstract | У роботі подано теоретичний огляд актуальних понять та інструментів з розвитку напрямку бренду роботодавця в корпоративному середовищі, а також проаналізовано тренди та ситуацію на ринку праці України та світу. Проведено зовнішній аудит бренду роботодавця та цінніснісної пропозиції як роботодавця маркетингового агентства Panem, а також кількох конкурентів. Реалізовано внутрішнє дослідження-аудит компанії Panem, зокрема проведено опитування керівництва та колективу щодо культури, рівня залученості, готовності рекомендувати роботодавця. Проаналізовано воронку рекрутменту та досвід кандидатів, визначено цільові аудиторії для найму. Базуючись на результатах досліджень, було створено рекомендації щодо оновлення ціннісної пропозиції роботодавця та стратегію розвитку бренду роботодавця для компанії Panem. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.subject | бренд роботодавця | uk |
dc.subject | стратегія розвитку бренду роботодавця | uk |
dc.subject | ціннісна пропозиція роботодавця | uk |
dc.subject | досвід працівників | uk |
dc.subject | досвід кандидатів | uk |
dc.subject | воронка рекрутменту | uk |
dc.subject | корпоративна культура | uk |
dc.subject | employer brand | uk |
dc.subject | employer branding strategy | uk |
dc.subject | employer value proposition | uk |
dc.subject | employee experience | uk |
dc.subject | candidate experience | uk |
dc.subject | recruitment funnel | uk |
dc.subject | corporate culture | uk |
dc.title | Створення стратегії розвитку бренду роботодавця на прикладі маркетингового агентства Panem | uk |
dc.type | Preprint | uk |
dc.status | Публікується вперше | uk |
dc.description.abstracten | The paper presents a theoretical overview of modern concepts and tools for developing the employer brand in the corporate environment. It analyzes trends and situations at the Ukrainian and global labor markets. We conducted an external audit of the employer brand and employer value proposition of the Panem marketing agency and several competitors. We implemented an internal audit of the Panem company, particularly a survey regarding the corporate culture, level of team involvement, and willingness to recommend the employer. We analyzed the recruitment funnel and the experience of the candidates and defined the target 2 audiences for recruitment. Based on the research results, we created recommendations for updating the employer's value proposition and an employer brand development strategy. | uk |