Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Рожок, Ольга | |
dc.date.accessioned | 2023-10-16T07:40:44Z | |
dc.date.available | 2023-10-16T07:40:44Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.citation | Рожок О. Лідерство при реалізації політики у сфері охорони здоров'я. Магістерська робота (281 «Публічне управління та адміністрування»). Український католицький університет. Кафедра державного управління. Львів: УКУ 2023, 82 с. | uk |
dc.identifier.uri | https://er.ucu.edu.ua/handle/1/4061 | |
dc.description.abstract | У цій роботі розкрито питання реалізації політик у сфері охорони здоров’я та вплив явища лідерства на цей процес. Розглянуто основні теоретичні підходи до формування лідеріва серед управлінців-медиків. Проведено аналіз інституційної медичної реформи в Україні, проведено оцінку ефективності. Надано рекомендації щодо нарощення лідерського потенціалу серед медиків, залучення професійних медичних організації до реалізації політик задля продовження трансформації охорони здоровʼя. Надано пропозиції щодо укріплення інституційної сили Національної служби здоров’я України. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.subject | лідерство | uk |
dc.subject | реформа системи охорони здоровʼя | uk |
dc.subject | НСЗУ | uk |
dc.subject | реалізація політик | uk |
dc.subject | цикли політики | uk |
dc.subject | leadership | uk |
dc.subject | healthcare system reform | uk |
dc.subject | NHSU | uk |
dc.subject | policy implementation | uk |
dc.subject | policy cycles | uk |
dc.title | Лідерство при реалізації політики у сфері охорони здоров'я | uk |
dc.type | Preprint | uk |
dc.status | Публікується вперше | uk |
dc.description.abstracten | The issue of implementation of health care policies and the influence of the leadership phenomenon on this process is revealed in this work. The main theoretical approaches to the formation of leaders among medical managers are considered. An analysis of the institutional medical reform in Ukraine was carried out, and an assessment of its effectiveness was carried out. Recommendations are given on increasing the leadership potential among doctors, involving professional medical organizations in the implementation of policies for the health care transformation continuation. Suggestions on strengthening the institutional power of the National Health Service of Ukraine were made. | uk |