Оптимізація моделі управління людськими ресурсами гірничодобувного підприємства через впровадження геоінформаційної системи та аутсорсинг виробничих процесів

Овчар, Павло

Домівка
→
Students Research & Project Works | Роботи студентів
→
Факультет суспільних наук
→
Управління персоналом та організаційний розвиток
→
2023
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Овчар, Павло
dc.date.accessioned	2023-09-20T08:22:04Z
dc.date.available	2023-09-20T08:22:04Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.citation	Овчар П. Оптимізація моделі управління людськими ресурсами гірничодобувного підприємства через впровадження геоінформаційної системи та аутсорсинг виробничих процесів. Магістерська робота (073 "Менеджмент”). Український католицький університет. Кафедра управління та організаційного розвитку. Львів: УКУ 2023, 104 с.	uk
dc.identifier.uri	https://er.ucu.edu.ua/handle/1/3981
dc.description.abstract	У роботі розглядаються напрямки трансформації системи управління людськими ресурсами підприємства через впровадження геоінформаційної системи та аутсорсинг виробничих процесів.	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.subject	геоінформаційна система	uk
dc.subject	гірничі роботи	uk
dc.title	Оптимізація моделі управління людськими ресурсами гірничодобувного підприємства через впровадження геоінформаційної системи та аутсорсинг виробничих процесів	uk
dc.type	Preprint	uk
dc.status	Опублікований і розповсюджений раніше	uk