Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Різенко, Олександр | |
dc.date.accessioned | 2023-01-20T14:14:41Z | |
dc.date.available | 2023-01-20T14:14:41Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.citation | Різенко О. Оновлення корпоративної культури та впровадження цінностей: магістерська робота (073 «Менеджмент»). Український католицький університет. Кафедра управління і організаційного розвитку. Львів: УКУ, 2021, 87 с. | uk |
dc.identifier.uri | https://er.ucu.edu.ua/handle/1/3592 | |
dc.description.abstract | Мета проекту полягала у тому, щоб трансформувати організацію, яка перебуває на стадії Бюрократизму, згідно з І. Адізесом, із культури ієрархії та порядку у вектор ринку та результатів. Завдання амбітне, цікаве, непросте, тривале, однак саме завдяки цьому і становить найбільший інтерес. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.subject | корпоративна культура | uk |
dc.title | Оновлення корпоративної культури та впровадження цінностей | uk |
dc.type | Preprint | uk |
dc.status | Публікується вперше | uk |