Бібліографічний опис:
Рубцов А. Б. Розробка програми підвищення залученості працівників до ретрансляції цінностей громадських організацій (на прикладі БО «Львівська освітня фундація»). Магістерська робота: (073 Менеджмент «Управління неприбутковими організаціями») / А. Б. Рубцов / Український католицький університет. Кафедра управління та організаційного розвитку УКУ; Наук. кер.:Вуйцик О.І., к.е.н. – Львів:, УКУ, 2021. – 63 с.
Короткий опис (реферат):
У магістерському дослідженні представлено напрацювання з теми залученості працівників до ретрансляції цінностей у розрізі сфери управління людським потенціалом. Проведено аналіз понятійного апарату дослідження, закордонних практик вимірювання залученості працівників у бізнесі та громадських організаціях. Досліджено діяльність благодійної організації «Львівська освітня фундація» та проведено опитування серед її працівників з метою аналізу стану залученості до ретрансляції цінностей. Запропоновано інструменти та підходи до підвищення залученості працівників на основі отриманих даних.
